在深圳上班公司没买一金?

从法律角度看，公司未缴纳一金将承担法律责任。根据《社会保险法》等相关规定，公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。情节严重时，还可能面临罚款等行政处罚。因此，公司应依法缴纳社会保险费，保障员工权益。
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除劳动仲裁外，您还可通过以下途径解决：1.与公司协商解决，明确表达要求补缴一金的意愿。2.向社保部门投诉，社保部门会依法对公司进行检查和处罚。3.寻求法律援助，咨询律师并委托其代理，通过法律途径维权。记得在行动前，先收集好相关证据，确保维权有效。
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您若因公司未缴纳一金而申请劳动仲裁，需准备以下材料：个人身份证明、与公司存在劳动关系的证明（如劳动合同、工作证等）、工资收入证明、社保缴纳记录以及未缴纳一金的相关证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议时，当事人有责任提供证据。准备好这些材料后，您可以向深圳的劳动局（电话12333）申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。