自己只做一个月，但是合同是长期工怎么办
杭州法律咨询
2025-04-24
长期合同也可协商解除。依据《劳动合同法》，合同期限非固定，符合条件可签无固定期合同。不及时处理可能导致违法解除，需承担法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与用人单位协商或按法律规定处理。若只工作一个月，建议与单位沟通协商解除合同，或依据《劳动合同法》规定，提前通知单位解除合同。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或依法处理。具体操作：1. 与用人单位协商，说明只工作一个月的情况，争取双方同意解除合同；2. 如协商不成，依据《劳动合同法》提前三十日书面通知单位解除合同，注意保留通知证据；3. 若单位不同意，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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