长期分居离婚工资要被瓜分吗

法律分析：
（1）夫妻长期分居不改变工资在婚姻关系存续期间属于共同财产的性质，离婚时工资需分割。这体现了婚姻中夫妻财产共有的基本原则，即便分居，双方的工资收入依然是共同积累的财富。
（2）工资分割并非简单平均分配，法院会综合考虑双方对家庭的贡献、经济状况等因素。比如一方为家庭付出更多家务劳动、照顾老人孩子等，在分割时可能会适当倾斜。
（3）若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时会少分或不分。这是为了保护另一方的合法权益，防止财产被不当处置。
（4）夫妻双方可协商确定工资分割方式，达成的财产分割协议具有法律效力。协商分割体现了当事人的意思自治，只要协议不违反法律规定，就受法律保护。

提醒：
离婚分割工资财产时，要注意保留好工资收入等财产证据，若发现对方有不当处置财产行为，及时通过法律途径维护权益，不同案情处理方式有别，建议咨询分析。
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（一）离婚分割工资时，要收集双方对家庭贡献、经济状况等方面的证据，比如为家庭购买大宗物品的凭证、医疗支出记录等，以便在法院判决时争取合理份额。
（二）若发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，要及时保留相关证据，如银行转账记录、财产交易合同等。
（三）双方可友好协商工资分割方式，签订财产分割协议，协议内容要明确具体，避免后续纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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1.夫妻长期分居不改变工资性质，婚姻存续期间双方工资一般属共同财产，离婚时需分割。
2.工资分割并非简单平分，法院会结合双方对家庭贡献、经济状况等因素。
3.若一方有隐藏、转移等损害共同财产的行为，分割时可能少分或不分。
4.夫妻也能协商确定工资分割方式，达成的协议有法律效力。
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结论：
夫妻长期分居不改变工资在婚姻存续期间属于共同财产的性质，离婚时工资通常要分割，可协商确定分割方式，也可由法院综合多种因素判定，有恶意损害共同财产行为的一方可能少分或不分。
法律解析：
根据《民法典》规定，婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资收入一般属于夫妻共同财产。所以即便夫妻长期分居，工资的性质不变，离婚时通常要进行分割。不过分割并非简单平均，法院会综合双方对家庭的贡献、经济状况等因素判定。若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割财产时会受到少分或不分的惩罚。同时，夫妻双方可协商工资分割方式，达成的财产分割协议具有法律效力。如果在夫妻财产分割方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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夫妻长期分居不改变工资在婚姻存续期间属共同财产的性质，离婚时工资通常需分割，但并非简单平分。法院会综合考虑双方对家庭贡献、经济状况等因素。若一方存在隐藏、转移等损害共同财产的行为，分割时可能少分或不分。此外，夫妻双方可协商确定工资分割方式，达成的协议具法律效力。

解决措施和建议如下：
1.夫妻双方应明确婚姻期间财产归属，增强法律意识，避免出现损害共同财产的行为。
2.若面临离婚财产分割，可先尝试协商，达成公平合理的分割协议。
3.协商不成，可向法院起诉，由法院根据实际情况公正判决。