正在执行时可以保全工资吗

结论：
正在执行时可以保全工资，法院有权要求单位协助扣留、提取被执行人工资，但要保留其及所扶养家属生活必需费用，单位有协助义务，否则会被采取强制措施。
法律解析：
在执行程序中，对被执行人工资进行保全是合法的操作，这通过法院向被执行人所在单位发出协助执行通知书，让单位协助扣留、提取工资来履行生效法律文书确定的义务得以实现。不过，保障被执行人及其所扶养家属的基本生活是重要原则，所以执行时会保留他们的生活必需费用。单位收到协助执行通知书后，必须按照要求协助执行，这是法律规定的义务。若单位不履行该义务，法院可依法对其采取罚款、拘留等强制措施。如果大家在执行过程中遇到关于工资保全等法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地了解自身权益和义务。
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执行过程中可以对工资进行保全，法院可通过扣留、提取被执行人收入的方式，要求其所在单位协助执行以履行生效法律文书义务，但需保障被执行人及其扶养家属基本生活。

具体措施与建议如下：
1.法院严格依法向被执行人单位发出协助执行通知书，明确扣留、提取工资的具体要求。
2.单位收到通知后应积极配合，按要求协助执行，避免因不履行义务而面临罚款、拘留等强制措施。
3.执行中精准核算并保留被执行人及其扶养家属生活必需费用，确保其基本生活不受过度影响。
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法律分析：
（1）在执行程序里，对被执行人工资进行保全是合法的执行手段，体现为法院可扣留、提取其应履行义务部分的收入。
（2）法院会向被执行人所在单位发出协助执行通知书，单位需按要求协助扣留、提取工资，以让被执行人履行生效法律文书确定的义务。
（3）执行过程中要保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，这是保障其基本生活的要求。
（4）单位若收到协助执行通知书却不履行协助义务，法院有权对其采取罚款、拘留等强制措施。

提醒：
执行工资保全时，要注意保障被执行人及其家属基本生活费用。单位收到协助执行通知后应积极配合，否则将面临法律后果。若案情复杂，建议咨询进一步分析。
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（一）若要在执行时保全工资，可向法院提出申请，法院会向被执行人所在单位发出协助执行通知书，要求单位协助扣留、提取工资。
（二）执行时要注意保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，保障其基本生活。
（三）单位收到协助执行通知书后，应按要求协助执行，否则会面临法院的罚款、拘留等强制措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
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1.执行期间可对工资进行保全，法律上体现为扣留、提取被执行人应履行义务部分的收入。法院会向被执行人单位发协助执行通知书，要求单位协助扣留、提取工资用于履行义务。

2.执行时要保留被执行人及其扶养家属的生活必需费用，保障其基本生活。

3.单位收到协助执行通知书后需按要求协助执行，否则法院会采取罚款、拘留等强制措施。